2025-09-23
作者：呂亞群
9月17日，永祥光伏科技成功舉行2025年“蛇行千里 行穩(wěn)致遠”企業(yè)文化主題演講比賽，永祥股份副總經理、永祥光伏科技&硅材料總經理袁中華，及總經辦、各部門負責人及部門員工代表參加。
活動現場
比賽現場，來自各部門的 11 名參賽選手緊扣 “蛇行千里 行穩(wěn)致遠” 文化主題，立足崗位實踐，結合對通威企業(yè)文化的深刻認知，以飽滿熱忱、生動言辭與感人故事，開展聲情并茂的演講。選手們的分享既包含對企業(yè)文化理念的深度解讀，亦涵蓋踐行文化精神的鮮活實踐，集中展現通威人昂揚奮進的精神風貌、堅定的文化自信及對企業(yè)發(fā)展的強烈責任擔當。經激烈角逐與專業(yè)評審，人事行政部王振超獲得一等獎，設備動力部侯育彬、生產二廠賀張寧獲得二等獎，生產一廠何威、技術部陳虹、財務部朱語鑫獲得三等獎。
獲獎選手頒獎
袁總指出，本次演講比賽從實踐維度對通威年度文化主題及企業(yè)愿景作出生動詮釋，深入挖掘文化主題背后的引領力量，在行動層面凝聚更強合力。文化需要故事化，文化的生命力在于實踐，唯有將文化融入故事、以故事詮釋文化，方能使文化理念深入人心，指引全體員工在工作中自覺踐行。當前，行業(yè) “寒冬”態(tài)勢持續(xù)，市場內卷加劇，發(fā)展征程挑戰(zhàn)疊加，這要求我們做好打長期持久戰(zhàn)的充分準備。
袁總表示，通威“誠信正一”的文化價值觀需貫穿工作各環(huán)節(jié)、各細節(jié)，在此基礎上全力沖刺行業(yè)領軍目標。目標要準確且可量化，定了就不能變，道路可以曲折但結果不能打折扣，全體人員要拿出用心、用智慧、用只爭朝夕的精神投身工作。在實現目標路上并非一帆風順，關鍵在于察覺偏差時，依托文化認同及時糾偏調整，校準前進方向與實施路徑，確保最終達成既定目標。
袁總講話
袁總強調，今年以來，公司以通威文化為引領，積極構建并完善各類機制，有效激活員工內驅力、工作活力與奮斗戰(zhàn)斗力。要“有質量地活下去”，全體員工應始終保持危機意識，以危機意識驅動創(chuàng)新突破，切實打造差異化核心競爭力，實現這一目標更需全體員工與團隊同心同德、主動作為而非被動跟隨，思想統(tǒng)一才能行動統(tǒng)一，才能共同為企業(yè)高質量發(fā)展注入力量。